Ministère
Vous êtes ici :

Conditions de travail

Les conditions de travail dans la fonction publique québécoise sont des plus intéressantes. Les employés bénéficient d’une panoplie de mesures qui leur permettent de disposer de congés ou d’horaires particuliers selon les circonstances de leur vie et leurs priorités.

Concilier travail et vie personnelle

  • Horaires de travail flexibles
  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service
  • 12 jours de congés de maladie cumulables par année
  • 13 jours fériés payés par année
  • Congés liés aux événements de la vie et aux responsabilités familiales
  • Semaine de travail de 35 heures, pour la majorité des employés
  • Régime d’assurances collectives (assurance médicaments, assurance salaire, frais hospitaliers et autres, assurance vie)
  • Possibilité de réduire le nombre d’heures de travail par semaine (aménagement du temps de travail)

Droits parentaux

  • Congé de maternité avec indemnités complémentaires
  • Congé de paternité
  • Possibilité de congé sans salaire ou de congé partiel sans salaire pour l’un ou l’autre des conjoints en prolongation du congé de maternité (jusqu’à concurrence de deux ans)
  • Congés pour responsabilités parentales

 

 

X